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부천국제판타스틱영화제 단기스태프(팀원) 채용 공고
(사)부천국제판타스틱영화제 | 02-19 | 조회수 644
부천국제판타스틱영화제 단기스태프(팀원) 채용 공고
  

2021년 25회를 맞이하는 부천국제판타스틱영화제가 아래와 같이 공개 채용을 진행하오니, 창조성과 열정을 가진 많은 분의 참여를 바랍니다.
 
2021년  2월 19일
(사)부천국제판타스틱영화제조직위원장
 

모집 인원: 11개팀 48명


업무내용 및 근무기간

1. 업무내용 (▶직무 내용 상세 안내 클릭)
채용분야직급인원직무 내용근무 기간
프로그램팀팀원2프로그램 초청 코디네이터 3월 2일 ~ 8월 13일
팀원1출판 자료관리4월 19일 ~ 7월 31일
팀원1프린트 수급4월 19일 ~ 7월 31일
팀원1행사 (시간표, GV 스케쥴관리)5월 17일 ~ 7월 31일
산업프로그램팀팀원1NAFF 프로젝트마켓 13월 8일 ~ 8월 6일
팀원1환상영화학교3월 8일 ~ 8월 6일
팀원1출판/자료관리3월 22일 ~ 7월 31일
팀원1NAFF 프로젝트마켓 23월 22일 ~ 7월 31일
팀원1온라인 미팅/웨비나3월 29일 ~ 7월 31일
VR사업팀팀원1VR 콘텐츠 관리3월 8일 ~ 8월 31일
초청팀팀원1배지 및 총무3월 8일 ~ 8월 6일
팀원1의전운영/호텔관리3월 8일 ~ 8월 6일
팀원1국내게스트 초청5월 3일 ~ 8월 6일
팀원1VIP 게스트 관리5월 17일 ~ 8월 6일
기술팀팀원1상황3월 15일 ~ 7월 31일
팀원1자막3월 22일 ~ 7월 31일
팀원1DCP자료/KDM관리3월 29일 ~ 7월 31일
팀원2DCP전문검색사4월 5일 ~ 7월 31일
팀원1단편자막/온라인상영5월 24일 ~ 7월 24일
팀원1수송5월 24일 ~ 7월 24일
총무팀팀원1자원활동가 모집 및 운영3월 15일 ~ 7월 31일
팀원1행사공간(공간기획/디자인/방역)4월 12일 ~ 7월 31일
회계팀팀원1회계3월 8일 ~ 12월 31일
운영팀팀원1홈페이지 운영 및 웹콘텐츠 관리3월 2일 ~ 8월 6일
팀원1티켓 운영4월 5일 ~ 8월 6일
팀원1티켓 현장 운영5월 17일 ~ 7월 31일
팀원1상영관 운영5월 3일 ~ 7월 31일
팀원1홈페이지 지원 및 관객 집계6월 14일 ~ 7월 31일
대외협력팀팀원1협찬 및 후원회 관리/ 협찬 프로모션 진행3월 2일 ~ 12월 31일
팀원1기념품, 심야패키지 제작/빤따th틱 플리마켓/판판판 진행4월 12일 ~ 8월 13일
팀원1안내데스크(상황실)운영6월 1일 ~ 7월 31일
팀원1협찬 물품 관리 및 배분6월 21일 ~ 7월 23일
홍보팀팀원1중앙매체 홍보3월 8일 ~ 8월 13일
팀원1온라인 홍보3월 8일 ~ 8월 13일
팀원1유튜브 제작3월 8일 ~ 8월 13일
팀원1지역매체 홍보4월 5일 ~ 7월 30일
팀원1옥외홍보4월 5일 ~ 7월 30일
행사팀팀원1공식행사3월 15일 ~ 8월 13일
팀원1공식행사 24월 19일 ~ 8월 6일
팀원1관객이벤트3월 15일 ~ 8월 13일
팀원1관객이벤트 25월 3일 ~ 8월 6일

※ 영화제 사정에 따라 채용 일정이 변경될 수 있습니다.
※ 업무 관련하여 자세한 사항은 별도 [직무상세안내] 를 참조하시기 바랍니다. 

2. 지원조건
  • 업무별 영화제 및 업무 경력자 우대
  • 초청팀, 프로그램팀, 산업프로그램팀은 일부 업무상 영어 가능자 필요
  • 홍보팀, 총무팀, 운영팀, 대외협력팀은 일부 업무상 디자인 툴 사용 가능자 필요

3. 응시자격
  • 국가공무원법 제33조 각호에서 정한 결격사유에 해당되지 아니하고, 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 되지 아니한 자
  • 양성평등기본법 및 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 소정의 성희롱, 성폭력에 해당하는 행위를 저지른 전력이 없는 자
  • 공공기관 근무경력, 상장기업 근무경력, 특별법에 의해 설립된 법인에서 해당 분야 근무 경력 우대
  • MS office 및 한글 등 컴퓨터 활용 능력 우대


전형일정 및 방법

1. 일정
  • 접수기간 : 2021년 2월 19일(금) ~ 채용 시 마감
  • 서류전형(1차) : 합격자 한해 개별 통지
  • 면접전형(2차) : 합격자 한해 개별 통지
  • 최종발표 : 면접전형 후 합격자 한해 개별 통지

2. 방법
  • 1차 : 서류전형 
    - 당해 직무수행에 관련된 자격․경력 등 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
  • 2차 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함)
    - 당해 직무수행에 필요한 능력·자세 등 업무역량 병행 평가


제출 서류
  • 입사지원서 및 지원서 정보제공 동의서(소정양식) 1부
    - 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝)을 응시원서 해당란에 부착
  • 경력증명서 1부(근무처별 담당업무가 명시된 원본, 해당자에 한함)
    ※ 경력증명서를 제출하지 않으면 경력환산(보수결정)에 불이익이 있을 수 있음
    ※ 경력증명서가 없는 이력은 인정하지 않으며, 경력 관련 서류는 스캔 후 zip으로 압축하여 이메일로 지원서와 함께 첨부파일로 제출할 것
    예시) 프로그램팀(프로그램초청코디네이터)_홍길동_경력증명서.zip


지원방법
  • 원서교부 : 홈페이지 자사양식 지원서 다운로드(별첨)
  • 접수방법 : 이메일 접수(우편, 방문접수, 팩스 불가)
  • 접수처 : recruit@bifan.kr
  • 문의 : 이메일(bifan@bifan.kr)로 문의


기타
※ 지원서 발송 시 메일 제목 및 파일명에 채용분야_이름 반드시 표기
    (예) 메일제목: [입사지원] 프로그램팀(프로그램초청코디네이터)_홍길동 / 파일명: 프로그램팀(프로그램초청코디네이터)_홍길동_입사지원서.hwp
※ 해당자가 없을시 합격자가 없을 수 있습니다.
※ 보수는 내부규정에 따릅니다. (최저임금을 부천시 생활임금에 적용)
※ 허위사항 기재 시 합격을 취소할 수 있습니다.





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